俗語(yǔ)說(shuō)：女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行。自主創(chuàng)業(yè)的路原本就沒(méi)辦法走，累死累活賺點(diǎn)錢(qián)，除開(kāi)交13個(gè)點(diǎn)所得稅，也要交25個(gè)點(diǎn)所得稅，更終分紅再交20%的個(gè)稅，就寥寥無(wú)幾了。忙是忙瘋掉，結(jié)果錢(qián)沒(méi)賺到，老總們叫苦連天！

那該怎么辦？許多 人更先想起的是“偷稅”或“節(jié)稅”。它是更不可取的作法，隨時(shí)隨地將會(huì)接納刑訴法的經(jīng)濟(jì)制裁。而合情合理的避稅能夠挑選納稅籌劃方法保持，為公司爭(zhēng)得更大盈利室內(nèi)空間。那這和公司類(lèi)型有哪些關(guān)聯(lián)呢？

不一樣的組織結(jié)構(gòu)擔(dān)負(fù)不一樣范疇的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支配權(quán)與義務(wù)責(zé)任，這也為他們?cè)诩{稅籌劃全過(guò)程中“飾演的不一樣人物角色”造就將會(huì)。

比如：人們常說(shuō)責(zé)任有限公司與個(gè)人獨(dú)資，他們中間在納稅籌劃上可實(shí)際操作空間差距挺大，個(gè)人獨(dú)資根據(jù)一些運(yùn)行方法避稅達(dá)到95%。

就所得稅來(lái)講，個(gè)人獨(dú)資征收率和征收方法與企業(yè)基本上沒(méi)有什么不同。

二者的差別關(guān)鍵是在個(gè)人所得稅層面。有限責(zé)任公司一般以查賬征收方法，交納所得稅，一般是公司純利潤(rùn)的25%。而個(gè)人獨(dú)資則有查賬征收和核定征收二種方法，交納的是個(gè)稅，個(gè)人獨(dú)資征收率可用的是5%-35%，如圖所示：

一般狀況下，中小企業(yè)提議選用核定征收的方法，那樣交稅越來(lái)越少。

許多 當(dāng)?shù)豘F 或新開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)園區(qū)以便招商引資工作，對(duì)個(gè)人獨(dú)資有許多 獨(dú)特的政策優(yōu)惠。因此無(wú)論是對(duì)大型企業(yè)還是對(duì)公司股東、靈活就業(yè)人員等高線收益群體來(lái)講，個(gè)人獨(dú)資全是一種非常好的納稅籌劃專用工具。

比如：某文化傳播公司2019年銷(xiāo)售額為400萬(wàn)，花費(fèi)100萬(wàn)，盈利300萬(wàn)，則必須交所得稅為(400-100)萬(wàn)*25%=75萬(wàn)。

股東分紅個(gè)人所得稅(300-25)萬(wàn)*20%=45萬(wàn)，則必須交個(gè)人所得稅總共120萬(wàn)。

若該文化傳播公司根據(jù)稅務(wù)籌劃，一樣主營(yíng)業(yè)務(wù)收入狀況下，僅必須交納個(gè)稅6.085萬(wàn)，相比公司制，避稅113.915萬(wàn)，避稅幅度超94.929%。

自然，個(gè)人獨(dú)資也是個(gè)顯著的缺點(diǎn)，就是說(shuō)無(wú)法籌資很多的資產(chǎn)，限定了公司的規(guī)模性發(fā)展趨勢(shì)。因此針對(duì)這些要想在未來(lái)把業(yè)務(wù)流程穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)管理者而言，還是得挑選去注冊(cè)一個(gè)公司哦！

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